Adtraction

fredag 17 november 2017

Jag tecknar Awardit AB

Innehåller reklam och annonslänkar.

Awardit startades år 2000, efter en affärsidetävling som arrangerades av Nutek. Det tog sedan 4-5 år till lönsamhet, efter något omarbetad strategi. Bolaget är verksamt som operatör av olika former av kundlojalitetsprogram kopplade till digitala belöningsvalutor. Man ämnar framöver öka fokuset på förvärv, framförallt i Sverige, men man har nyligen gått in även i Norge.

Awardit uppvisar en god historik:


Faktum är att Awardit är ett av Sveriges bättre presterande bolag, sett till nyckeltal. Utdelningshistoriken är god, eftersom verksamheten i sig inte är särdeles kapitalkrävande och skalbarheten är god. 

Här kan du läsa mer, under investor relations: http://awardit.se/  

Grundaren och vdn Niklas Lundqvist äger själv 34 procent av bolaget och riskkapitalbolaget Visionalis äger 40 procent idag. Operative chefen äger 9 procent. Det blir en mindre andel av aktierna som säljs ut, och jag ser ägarbilden som positiv. 

Bolagets finanser är starka, och det finns en flexibilitet som medger de förvärv och internationalisering som indikeras för framtiden. Jag ser värderingen som attraktiv i enlighet med min kassaflödesbaserade ansats.


Erbjudande
25% på utvalda leksaker
Disney Store SE

onsdag 15 november 2017

Sänk dina kostnader

Innehåller reklam och annonslänkar.

Bostaden är, som bekant, en vanlig persons större utgift under livet, om du bor i en större ort. Nedan ses snitträntorna för Oktober, nästan deprimerande höga nivåer:


Gör gärna en snabb och enkel kontroll och se vad Mitt Bolån kan erbjuda dig. Bankerna betalar för den mäklartjänsten, så det är det minsta du bör göra för att sänka dina kostnader.

Det är med glädje jag noterar att även Avanza nu kastar sig in i bolånemarknaden, för det behövs verkligen bättre konkurrens. Om vi räknar med ett vanligt snittlån på 2,4 miljoner och 20 års tid, så finns det stora pengar att spara här. Om vi ponerar att du investerar de sparade pengarna på börsen, så kan du då erhålla en besparing på närmare 200,000 kronor om börsen fortsatt skulle leverera 10 procents snittavkastning under den tiden.

Läs mer hos Avanza här

söndag 12 november 2017

Investment AB Spiltan

Innehåller reklam och annonslänkar.

Spiltans kurs är nu satt till 8,600 kronor och handeln på Alternativa pågår fram t.o.m Måndag 13 November. Denna gång kommenterade vd Per H Börjesson aktiens utveckling i nedan video. Du får bland annat veta lite om bolagets bakgrund, vilka innehav de har och hur de ser på framtiden. Utvecklingen för kärninnehavet i Paradox har varit helt fantastisk sedan förvärvet 2010, men även fondbolaget går bra och deras goda prestation har nu medfört att man kommit upp i hela 40 Miljarder i förvaltat kapital.

https://tv.streamfabriken.com/2017-11-07-spiltan

torsdag 9 november 2017

Dårarnas paradis - relativt sett

Innehåller reklam och annonslänkar.

Den läsare som regelbundet besöker twitter är inte det minsta förvånad, men övriga är möjligen inte medvetna om den intensiva debatt som försiggår i Sverige. Flertalet bloggare har nyligen reagerat på  det senaste, medias moralpanik över skatter. Samtidigt, är det någon av dessa mediapersoner som kan träda fram och berätta om senaste tillfället de valde att medvetet betala in mer skatt än de behöver? Ett enda tillfälle? Jasså, inte det.

I religiösa sekter är detta beteende också accepterat.

Det som nu pågår i Sverige är oerhört otäckt. Först skapar våra politiker ett gigantiskt, troligen permanent, budgetunderskott* via obegränsad bidragsinvandring. Av sådan proportion att vi förutsätts betala allt (sjukvård, äldrevård, skola, bostäder mm...) åt en stor mängd personer som inte ger någon som helst motprestation. Samtidigt tvingas kvinnor föda i bilen, äldre svälter, våldtäkterna eskalerar, kriminaliteten går i höjden, IS-mördare belönas. Det politiskt skapade utanförskapet i Sverige har nu gått så långt att polisen regelbundet attackeras i sina hem, granater kastas, bibliotek attackeras mm. Vänstern och media svarar då med att ignorera det som pågår, kritiker tystas, folk hängs ut i skenavrättningar i den statliga televisionen, folk förlorar sina arbeten p.g.a "inkorrekt värdegrund".

Sverige har idag en Riksdag där det anses vara en merit att i grupp hata ett specifikt parti. Hellre ägna tiden åt att hata och stämpla, än att hantera Sveriges enorma problem. Våra politiker och media är de misslyckade personer som förr i tiden hängde i skolans "tuffa" mobbarkultur. De ser det därför tydligen som helt naturligt att ta med sig dessa rutiner in i vuxenlivet, att förtrycka andra är allt de är kapabla till, tydligen. Är detta Nordkorea eller Sverige? 

När pengarna är slut förutsätter media och politiker att inget problem föreligger, det är bara att begära in mer skatt. På samma sätt de alltid gjort. Det finns idag uppenbarligen inget parti i Riksdagen som anser sig arbeta för medborgarnas bästa, hålla nere utgifter och leverera effektivt och acceptabelt utbyte för skatten. Sverige är nu inne på en oerhört farlig väg, såväl demokratiskt som moralmässigt, när samhällskontraktet raseras. Därför behövs nya politiker, nya partier, nya ideer. Därför har Medborgerlig Samling skapats, Sveriges blivande Riksdagsparti.

*Självfallet pratar jag här om de långsiktiga konsekvenserna av att Riksdagen skapar ett bidragsberoende i stor utsträckning. Det blir ofrånkomligen konsekvensen, oavsett vilka åtgärder politikerna gör för att dölja det faktum att allt färre förväntas försörja allt fler, beroende på den strukturella arbetslöshet politikerna skapat. 

tisdag 7 november 2017

Balder - Erik Selin

 Innehåller reklam och annonslänkar.

Det här bör ni lyssna på, bra grejer när Balders ödmjuke vd Erik Selin intervjuas. Jag känner själv igen mig i honom, i det att jag varit aktie- och företagsintresserad sedan barnsben. När andra köpte godis för veckopengen så köpte jag aktier... En företagsledare har ofta helt andra insikter än rena analytiker, även helt andra incitament, vilket ger resultat. Långsiktigt tänk, som lönar sig rikligt.

http://down0.80217-down0.dna.qbrick.com/80217-down0/2017-11-07/7/shb_1200.mp4


söndag 5 november 2017

Innehav i fonder

 Innehåller reklam och annonslänkar.

I nuläget vill jag inte ha alla mina pengar placerade i aktier, dels för att det med tiden blivit viktigare för mig att bevara kapital, men också för värdet av likviditet. Jag anser att värdet av likviditet är en option med högt värde, att ha handlingskraft i situationer då många andra inte har det. Att ha pengar på sidolinjen i avkastningsfri kassa är dock inget för mig, det blir för dyrt. Jag har däremot placerat i en del fonder som kompletterar min egen förvaltning på ett bra sätt. 

Att investera i traditionella räntefonder idag är inget någon vettig människa borde göra, då våra centralbanker skapat en situation som ger return free risk. Om fonder på räntemarknaden ska kunna leverera vettig avkastning idag så måste de ha ett mer flexibelt mandat, med möjligheter att skapa avkastning även i ett klimat med t.ex. stigande räntor, vidgade kreditspreadar, varierande valutor mm. Själva poängen med aktiv förvaltning är att ge en duktig förvaltare stor valfrihet, då det ökar chansen att fonden utvecklas bra. Jag har därför investerat en del pengar i t.ex. Catella Credit Oppurtunity, och förväntar mig att den över tiden ska kunna leverera runt 5% årlig avkastning.       

Länk till Catella Credit Opportunity hos Avanza

fredag 3 november 2017

Fortnox

En viktig del av det långsiktiga caset i Fortnox är förmågan att bredda sig och nyttja de starka kundrelationer de nu byggt upp. Jag ser därför med tillförsikt fram emot hur även detta nya affärsområde kommer bidra till värdeutveckling i bolaget framöver. Om du söker ett ledande tillväxtbolag, med bestående höga marginaler, titta då mer på Fortnox

" Fortnox Försäkring, som är ett affärsområde inom Fortnox-koncernen, har anställt Åsa Andersson som VD. Hon kommer att leda och accelerera arbetet med att erbjuda digital försäkringsförmedling till alla Sveriges småföretagare. Åsa har en gedigen erfarenhet från ledarroller inom framförallt bank, försäkring och retail.

- Jag hälsar Åsa varmt välkommen till Fortnox. Hon kommer bidra starkt till att bygga vår verksamhet konkurrenskraftig, med ett stort fokus på nytänkande, tillsammans med sina medarbetare, säger Nils Carlsson, Fortnox VD.

Digital försäkringsförmedling är efterfrågat av Fortnox kunder och är en viktig pusselbit i Fortnox löfte om att vara Småföretagens bästa vän. "

Småföretagens bäste vän. Aktiespararens bäste vän.
Länk till Fortnox hos Avanza

onsdag 1 november 2017

Kvantitativ trading - Okt 2017

 Innehåller reklam och annonslänkar.

Oktober är slut, dags att titta lite på utfallet för den kvantitativa strategi jag valt att skriva om på bloggen :

YE-strategin, utan hävstång. Klicka för större bild.

Det går fortsatt bra, och senaste månaden genererade 2,7 procentenheters avkastning. Marknadens utveckling har försatt strategin mer i spel igen. Risktagandet har således skruvats upp något igen, i enlighet med den automatiserade strategin.

Om vi tittar på nyckeltalen, så ser de också bra ut:


 

måndag 30 oktober 2017

Privatekonomi med WB

Innehåller reklam och annonslänkar.

Det här med privatekonomi är i grund och botten oerhört enkelt, rent sunt förnuft. Men ändå misslyckas större delen av svenskarna med det, att döma av statistiken. Hur kommer det sig?

Allt en privatekonom behöver ha sagt.
Vilka av ovan råd följer du?

fredag 27 oktober 2017

Hur är företaget, egentligen?

Innehåller reklam och annonslänkar.

Ni som följer den här bloggen vet att jag anser att ett företags ledning och medarbetare är en viktig del i ett framgångsrikt företag. När jag investerar i mindre bolag så finns det ofta inte så mycket historik och fakta för bolaget ifråga, så då måste jag falla tillbaks på även andra faktorer i större utsträckning.

Det här arbetet underlättas av internets möjligheter, idag finns goda möjligheter att tydligt se hur ett bolag t.ex. behandlar sin personal. Jag vill inte investera större belopp i bolag som betraktar personalen som en slit och slängvara som bytes frekvent, eller som stelbenta robotar, eller i allt för byråkratiska bolag som saknar förmåga att förnya sig (vilket är livsavgörande idag). En viktig sak är t.ex. ifall anställda trivs på jobbet. Anställda som inte trivs kommer aldrig prestera på ett sätt som medger storskalig framgång för ett bolag.

Exempel på misslyckad personalpolitik.

En fungerande arbetsplats ska mer ge intrycket enligt nedan:


Andra saker jag tittar efter är vad ledningen har åstadkommit tidigare i sin karriär. Misslyckanden är okej, om man lär sig något av det. Hur kommunicerar de, är de pålitliga och trovärdiga i vad de säger, är det logiskt? Är det ett bolag med högt i tak, eller är det en tystnadskultur? Vad säger kunderna om bolaget? Vilken inställning har ledningen till att kommunicera med aktieägare? Jag ser hellre att ledning och personal tar egen risk genom att köpa aktier (pilotskolan) i meningsfull utsträckning, än att de erhåller allt för generösa optionsprogram. Hellre starka och tydliga ägare, än bolag som medger tjänstemannastyre med oändliga fallskärmar och annat för toppgarnityret.

Hur bedömer ni ledning och personal? Beaktar ni det när ni investerar?